하나. 우리는 UN 세계인권선언 등 인권에 대한 국제기준 및 규범을 존중하고 지지한다.

하나. 우리는 임직원의 고용에서 국내외 기준과 규범 및 국가인권위원회법에서 정하는 모든 종류의 차별 및 직장 내 괴롭힘을 포함한 부당한 대우를 하지 않으며, 상호존중과 배려의 근무환경을 제공한다.

하나. 우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하며, 노사 간 신뢰를 기반으로 한 공동 번영을 추구한다.

하나. 우리는 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률을 준수하며, 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동도 허용하지 않는다.

하나. 우리는 임직원을 폼한한 모든 이해관계자에 대하여 인종, 종교, 장애, 성별, 출생지, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않는다.

하나. 우리는 안전 관련 법규를 준수하여 임직원과 시민의 안전 확보를 위해 최선을 다한다.

하나. 우리는 누구나 우리가 제공하는 서비스에 쉽게 접근하여 자유롭게 누릴 수 있도록 장벽없는 도시환경 조성 및 보호를 위해 노력한다.